Un groupe international en transition
Une communication interne qui génère un sentiment d’appartenance à un même Groupe et renforce la dimension institutionnelle
Groupe SEB Leader mondial du petit-électroménager
Le département de communication interne de ce groupe international m’a missionné en 2015 afin de retrouver une cohérence identitaire multi-départements, multi-supports à travers une charte graphique. La charte d’origine étant très réduite, elle devenait intenable pour les différentes entités du groupe, les supports de communication partaient donc dans tous les sens. Il fallait également intégrer le passage aux supports numériques et la mutation vers un nouveau siège social prenant la forme d’un campus multi-fonctions (communauté de travail, co-working, espace de convivialité, lieu partagé entre salariés).
1/ Mapping identitaire, sorte de carte visuelle géante qui ressence visuellement les supports de communication de tous les départements afin de faire apparaître les incohérences et les territoires visuels communs. Ces derniers vont constituer un 1er socle identitaire.
2/ Réalisation charte d’identité visuelle pour supports print, numériques et bureautiques.
3/ Déploiement de la charte sur des plaquette thématiques, stand et Campus.
4/ Création des supports d’identité visuelle du Campus SEB : signalétique, pictos, livret d’accueil, affichettes, écrans télé, mugs...
