Groupe SEB
Leader mondial du petit-électroménager
Le département de communication interne de ce groupe international m’a missionné en 2015 afin de retrouver une cohérence identitaire multi-départements, multi-supports à travers une charte graphique. La charte d’origine étant très réduite, elle devenait intenable pour les différentes entités du groupe, les supports de communication partaient donc dans tous les sens. Il fallait également intégrer le passage aux supports numériques et la mutation vers un nouveau siège social prenant la forme d’un campus multi-fonctions (communauté de travail, co-working, espace de convivialité, lieu partagé entre salariés).
ça... Créer un sentiment d’appartenance à un même lieu et à un même Groupe sans rompre avec la dimension institutionnelle
1/ Mapping identitaire, sorte de carte visuelle géante multi-départements et multi- supports de communication permettant de faire apparaître les incohérences visuelles et les territoires visuels communs. Ces derniers vont constituer un 1er socle identitaire.
2/ Mise à l’épreuve de la cohérence identitaire en la déployant sur des plaquette thématiques, stand et Campus.
3/ Réalisation charte d’identité visuelle pour supports print, numériques et bureautiques (communication interne internationale).
4/ Déploiement multi-supports de l’identité visuelle du Campus SEB : signalétique, pictos, livret d’accueil, affichettes, écrans télé, mugs...
