Le département de communication interne de ce leader mondial du petit-électroménager m’a missionné en 2015 afin de retrouver une cohérence identitaire multi-départements et multi-supports à travers une charte graphique fédératrice. La charte d’origine étant très réduite, elle devenait intenable pour les différentes entités du groupe. Il fallait également intégrer le passage aux supports numériques et la mutation vers un nouveau siège social prenant la forme d’un campus multi-fonctions (communauté de travail, co-working, espace de convivialité, lieu partagé entre salariés).